“우리는 무엇을 위해 일하고, 어떤 사람이 되어가고 있을까요?"
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관계의 리더십 1

VOL.01
관계의 리더십 1
e-BizManna Archive ↗
Editor's Note

왜 다시 리더십을 말하는가

『관계의 리더십 1: 직함이 아닌, 관계로 증명되는 리더십』은 '리더란 누구인가'를 직함이 아니라 존재의 자리에서 다시 묻는 기록입니다.

조직에는 수많은 리더가 있지만, 위기의 순간 끝까지 자리를 지키는 사람은 찾아보기 힘듭니다. 이 책은 우리가 왜 '리더가 되어야 하는 이유'를 잃어버렸는지, 그리고 관계가 어떻게 무너지고 다시 이어지는지를 따라가 봅니다.

또한 리더의 세계관이라는 보이지 않는 운영체제와, 한 사람의 인격이 조직의 공기가 되는 과정을 함께 들여다봅니다.

결국 관계의 리더십은 앞에서 이끄는 기술이 아니라, 뒤에서 끝까지 남아 관계를 지켜내는 책임에 가깝습니다.

이 여정이, 직함보다 사람을 먼저 보는 리더십으로 우리를 이끌기를 바랍니다.


Contents
01
직함이 사라진 자리, 당신은 무엇으로 남습니까?
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02
우리는 왜 '리더가 되어야 하는 이유'를 잃어버렸을까
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03
우리는 정말 누가 리더라고 믿고 있는가
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04
당신이 보는 리더는 본질인가, 해석인가?
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05
리더는 말보다 세계관으로 이끈다
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06
리더가 되는 순간, 당신의 인격은 조직이 된다
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07
AI 시대에도 리더는 왜 '지혜'를 말해야 하는가
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08
우리는 왜 세종을 가장 위대한 왕이라고 기억할까?
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09
끝까지 남는 리더의 단 하나의 조건
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10
직함이 사라진 뒤에도 남는 것들
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11
마지막에 남는 리더십
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