“우리는 무엇을 위해 일하고, 어떤 사람이 되어가고 있을까요?"
5월 2026

성실한 리더의 고독

성실한 리더의 고독 열심히 할수록 혼자가 되는 역설에 대하여 모두가 퇴근한 사무실. 모니터 불빛 아래 엑셀 시트를 넘기는 한 사람의 뒷모습이 남아 있습니다. 가장 먼저 문을 열고 가장 늦게 불…

갈등은 빨리 풀수록 관계를 지킬 수 있습니다

급변하는 비즈니스 환경 속에서 기업 분쟁은 피할 수 없는 현실입니다. 하지만 고대 성경의 지혜가 현대 기업 분쟁 해결에 놀라운 통찰을 제공한다는 사실을 아셨나요? 예수님과 사도 바울이 권했던 '신속한 화해' 원칙을 통해 비용과 관계를 모두 지키는 …

일은 생계가 아니라 소명입니다

우리가 매일 하는 일이 단순한 생계 수단을 넘어선다면 어떨까요? 마르틴 루터의 '소명' 개념은 종교개혁의 핵심이었고, 오늘날 우리의 직업과 비즈니스에 여전히 깊은 통찰을 제공합니다. 이 글에서는 루터의 소명 사상이 어떻게 현대 사회에서 의…

좋은 팀은 서로를 이해하는 사람들로 만들어집니다

오늘날, 시장에서의 성공은 단순한 개인의 역량을 넘어섭니다. 마치 인간의 몸이 각기 다른 기관들의 조화로운 기능으로 생명을 유지하듯이, 조직 또한 개개인의 강점과 약점을 이해하고 조화시킬 때 비로소 진정한 시너지를 발휘할 수 있습니다. 이 글에서는 개인…

세상은 평범한 사람들의 일터에서 바뀝니다

뉴 노멀 시대, 급변하는 세상 속에서 여러분의 평범한 일상이 어떻게 놀라운 변화를 만들어낼 수 있을까요? 이 포스팅에서는 자신의 소명과 재능을 발견하고, 이를 통해 개인의 삶을 풍요롭게 하며, 나아가 사회 전체에 긍정적인 영향을 미치는 실질적…

하나님은 우리의 일터에서도 일하십니다

우리는 왜 일할까요? 단순한 생계유지를 넘어, 일상적인 업무 속에서도 하나님의 깊은 임재와 목적 을 발견할 수 있다면 어떨까요? 이 글에서는 오늘을 살아가는 우리가 조지 워싱턴 카버의 통찰과 성경적 원리를 통해 우리의 일터를 하나님과 동역하는…

우리는 왜 ‘리더가 되어야 하는 이유’를 잃어버렸을까

우리는 왜 ‘리더가 되어야 하는 이유’를 잃어버렸을까 직함이라는 화려한 수의(壽衣)를 입은 책임에 대하여 조직의 크기가 커질수록 리더의 숫자는 기하급수적으로 늘어납니다. C-레벨부터 팀장, 파트장, 매니…

속임수는 이익을 남기지만 신뢰는 잃습니다

급변하는 한국 사회 속에서 윤리적 판단 기준은 더욱 중요해지고 있습니다. 개인의 이익을 최우선하는 마키아벨리적 사고방식부터 '상황 윤리'라는 이름으로 포장된 이기주의까지, 우리는 수많은 윤리적 함정에 노출되어 있습니다. 과연 속임수로 얻은 달콤한 …