“우리는 무엇을 위해 일하고, 어떤 사람이 되어가고 있을까요?"
2025

새해 실적 압박에 시달린다면: 다윗에게 배운 '사람 중심 리더십' 3가지

크리스마스가 지나고 올해의 마지막 날인 지금, 새해 목표를 세우는 분들이 많으실 텐데요. 단순히 개인적인 목표를 넘어, 조직의 리더로서 새해에는 어떤 목표를 세워야 할까요? 이 글에서는 '사람 중심' 철학으로 위대한 성과를 이끌어내는 새로…

반복되는 일상에 지친 당신에게: 『오늘이라는 예배』가 전하는 '거룩함' 3가지

BOOK · FAITH · LIFE 우리는 특별한 순간에만 신앙을 생각하기 쉽습니다. 예배를 드리고 기도하는 시간은 거룩하지만, 설거지와 출퇴근, 커피 한 잔과 잠에서 깨어나는 순간은 그저 지나가는 일상처럼 느껴집니다. 티시 해리슨 워렌의 『오늘이라는 예배』는 …

"지나간 한 해를 되돌릴 수 없다면" 바울과 야고보가 말하는 '새로운 시작'

올해의 마지막을 향해 달려가는 지금, BizManna의 관점에서 우리는 단순히 한 해를 회고하는 것을 넘어, 신앙·삶·일터에서 얻은 경험과 통찰을 연결하며 내년을 전략적으로 준비하는 시간 으로 삼아야 합니다.  어떤 이에게는 눈부신 성과와 기쁨의 순간들이 가득했을 테…

내가 하는 일이 부질없게 느껴질 때: 시편 90장에서 찾은 '영원한 유산' 3가지

우리는 모두 삶의 의미를 찾고, 우리의 노력이 오래도록 기억되기를 바랍니다. 이 글은 모세(Moses)의 지혜로운 기도부터 예수 그리스도(Jesus Christ)의 가르침까지, 세대를 넘어 지속되는 유산을 만들고 열정을 영원히 빛나게 하는 방법에 대한 …

'해피 홀리데이'에 갇힌 당신에게: 성경이 말하는 '참된 나눔' 5가지

성탄절의 진정한 의미를 되찾는 여정으로 여러분을 초대합니다.  상업주의와 연말 분위기 속에서 흔히 쓰이는 '메리 크리스마스'와 '해피 홀리데이'라는 인사 속에는 우리가 놓치기 쉬운 삶의 본질과 나눔의 의미 가 담겨 있습니다. Bi…

말귀 못 알아듣는 팀원 때문에 답답하다면: 느헤미야에게 배운 '기대치 설정' 4가지

리더의 가장 중요한 역할 중 하나는 팀의 기대치를 명확하게 설정하는 것입니다. 이는 단순한 지시를 넘어, 팀원 개개인의 잠재력을 깨우고 조직 전체의 성공을 이끄는 핵심적인 리더십 전략이죠.  BizManna 관점에서 보면, 기대치 설정은 단순한 관리 수…

불안한 경제에 어디 투자할지 막막할 때: 빌리 그래함을 만든 '영원한 투자법' 3가지

불안정한 경제 상황 속에서 우리는 어디에 투자해야 할까요?  단기적인 수익과 물질적 성공에만 집중하기 쉬운 시대지만, BizManna 관점에서 진정한 투자란 돈이 아닌, 영원한 가치와 세대를 이어가는 영향력 에 마음과 시간을 쓰는 것입니다.  이 글은 에드워…